Если Вы видите, что человек тратит много времени в социальных сетях, нужно выяснить, как этот сотрудник вообще попал в Вашу компанию. Ведь от отбора тоже зависит результат его работы.
Тюмень
28 ноября 2017
|
12 февраля 2013
|
17 сентября 2012
|