Внутри компании необходимо взращивать своих разработчиков. Если человек перерастает свою компанию, то ему нужно двигаться дальше. Необходимо искать у компании и у разработчика общие возможности роста. В отборе молодых специалистов всегда должна присутствовать агрессия отбора ключевых компетенций.
Презентация: грабли, на которые наступают 85% компаний в социальных сетях
Глава Лаборатории Социальных Медиа Влад Титов о том, чего ожидают потребители от брендов в социальных сетях и почему получается плачевный результат: бренд-страница есть, а лояльного сообщества нет.
9 августа 2012
Глава Лаборатории Социальных Медиа Влад Титов о том, чего ожидают потребители от брендов в социальных сетях и почему получается плачевный результат: бренд-страница есть, а лояльного сообщества нет.
Автор: Влад Титов
2011-2017 © ToWave.ru (Товейв.ру). Все права защищены.
Размещение материалов данного ресурса на других сайтах возможно только при соблюдении простых условий, изложенных на странице 
Комментировать