Меню

увольнение

Как грамотно сократить сотрудника в кризис

Как грамотно сократить сотрудника в кризис
24 марта 2015
увольнение
Сокращение сотрудников в кризисное время, когда прибыль падает параллельно с рынком – непросто для руководителя. Чтобы не загубить всю компанию, следует идти на жертвы. 
Стоит ли увольняться ради «своего дела»

Стоит ли увольняться ради «своего дела»
5 декабря 2014
увольнение
Многие люди (особенно молодые) со временем начинают испытывать некоторое раздражение от выполняемой работы. Этому может поспособствовать масса причин – это и отношения в коллективе, и непосредственно служебные обязанности и многие другие факторы. Некоторые, «набив руку» в определенной сфере, подумывают о собственном бизнесе. Но для этого нужно уйти с прежней работы. О чем нужно задуматься, прежде чем объявлять о своем уходе?
Так ли страшно увольнение?

Так ли страшно увольнение?
4 декабря 2014
увольнение
Люди часто жалуются на свою работу в целом или какие-то моменты (отношения с начальником или коллегами, сама организация процесса). Но уйти с работы решаются немногие. Особенно если занимаемый пост предполагает стабильность и приличный заработок.
17 человек, которых уволили за использование Facebook

17 человек, которых уволили за использование Facebook
2 августа 2011
увольнение

Здесь собраны 17 человек, которые потеряли свою работу из-за использования Facebook — вы можете принять сторону компании или работника, но урок таков: подумай дважды о том, что ты распространяешь он-лайн.