Руководство компанией требует прочного внутреннего стержня, но также и умения делегировать задачи, даже если хочется их решить самостоятельно. Внутренний стержень – это в первую очередь умение выбирать между хреновым и очень хреновым вариантом.
Москва
28 декабря 2017
|
21 декабря 2017
|
21 декабря 2017
|
18 декабря 2017
|