Если Вы видите, что человек тратит много времени в социальных сетях, нужно выяснить, как этот сотрудник вообще попал в Вашу компанию. Ведь от отбора тоже зависит результат его работы.
Digital аналитика. Рекомендации от Яндекса
По проведенному опросу, большинство не измеряют системно или измеряют, но не всегда могут оценить полученный результат. Что мешает смотреть и анализировать? Наблюдаем за пользователями и побуждаем их к действиям.
7 июля 2011
По проведенному опросу, большинство не измеряют системно или измеряют, но не всегда могут оценить полученный результат. Что мешает смотреть и анализировать? Наблюдаем за пользователями и побуждаем их к действиям.
Автор: Надежда Шукалова
Комментировать