Литературы с советами по бизнесу достаточно много, но когда дело касается литературы целенаправленной о теории лидерства, о менеджменте, о маркетинге все становится грустно.
В команде должны быть различные люди, которые в целом будут движущей силой. В первую очередь это драйвер команды, то есть человек, который ставит цели, толкает ее вперед.